勇敢的谈话第两项

开始日期

2020年11月10日

结束日期

2020年11月10日

开始时间

3:00 PM

时间结束

下午4:30

位置

员工的股权,包容和多样性培训

由Gilbert Umberger和Dr促进。安吉拉戴维斯

勇敢的对话是由Glenn E制定的。单例(M.Ed.,Stanford)支持成年人,让成年人在困难的主题中取得进展,例如种族,特权,隐性偏见,刻板印象和种族。

这种反思练习会议将帮助参与者了解:

  • 多样性,公平和包容性之间的差异。
  • 勇敢的谈话指南针“个人航行工具”作为勇敢谈话的指南。
  • 人们处理种族信息,活动和问题的四种主要方式:情感,智力,道德和关系,通过“全部家庭”的眼睛。
  • 如何使用指南针识别我们和他人的起点,以便能够移动到指南针的中心以获得彼此的更加感知的理解。

参与者还将参与一个有意义的对话所必需的反思运动,促进积极变革。

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